PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI | Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna

pdf (Bahasa Indonesia)

Issue

Vol. 1 No. 2 (2019): Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna

Published: Dec 16, 2019

Fiderius Ismanto

STIE ANINDYAGUNA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
pengaruh keadilan organisasi terhadap kepuasan kerja
dan kinerja karyawan. Populasi yang digunakan dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan PT yang
berjumlah 320 orang. Teknik sampling dalam penelitian
ini dilakukan dengan sensus. Alat analisis yang
digunakan adalah teknik analisis jalur. Hasil yang
diperoleh pada penelitian ini adalah keadilan organisasi
berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja, keadilan
organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja
karyawan,

How to Cite

Ismanto, F. (2019). PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis STIE Anindyaguna, 1(2). https://doi.org/10.0593/jae.v1i1.5

Section

Artikel

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Author Biography

Fiderius Ismanto, STIE ANINDYAGUNA

F.ISMANTO.,SE.,M.M

References

ANINDYAGUNA EKONOBISNIS

Most read articles by the same author(s)

Nuruddin Mahmud, Fiderius Ismanto, Martini Martini, PENGARUH PROMOSI PENJUALAN HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA COUNTER JALA KENCANA SEMARANG , Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna: Vol. 3 No. 2 (2021): Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna
Fiderius Ismanto, Analisis Pengaruh Kompensasi, Gaya Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan , Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna: Vol. 2 No. 2 (2020): Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna
Dila Aprilliani Savitri, Fiderius Ismanto, Nuruddin Mahmud, Wa Ode Sitti Nurrahmah, PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, LOKASI TERHADAP MINAT BELI HIJAB SEGI EMPAT DI ATHINA HIJAB SCHOOL , Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna: Vol. 4 No. 1 (2022): Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Anindyaguna
Sri Sulistiyaningsih, Martini Martini, Fiderius Ismanto, PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN , Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna: Vol. 4 No. 2 (2022): Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Anindyaguna
Fiderius Ismanto, ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DUKUNGAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI , Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna: Vol. 2 No. 1 (2020): Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna
Martini Martini, Fiderius Ismanto, Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Dan Keterampilan Kerja Pada CV. Catur Bhakti Mandiri , Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna: Vol. 3 No. 1 (2021): Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna