ANALISIS PERKEMBANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI DALAM MEWUJUDKAN PEREKONOMIAN YANG STABIL
DOI:
https://doi.org/10.0593/jae.v5i2.78Kata Kunci:
Manajemen Sumber Daya Insani, Perekonomian StabilAbstrak
Studi disini berencana guna memahami Dalam penulisan jurnal disini bertujuan guna mengetahui mengenai pengaruh sumber daya insani pada mewujudkan perekonomian akan stabil. Manajemen sumber daya insani memiliki peranan akan sangat besar pada proses meningkatkan / memperbaiki perekonomian akan kurang baik. Dalam mewujudkan perekonomian akan stabil maka dibutuhkan kinerja pada manusia sendiri. Sumber daya insani memiliki peranan penting ialah secara kinerja manusia akan menumbuhkan inovasi baru / ide-ide baru akan sangat membantu pada meningkatkan perekonomian.. Penelitian disini menggunakan tulisan sehingga strategi pengumpulan informasi akan dikenakan ialah dokumentasi, ialah secara mengikuti sumber-sumber akan tersusun akan memuat beragam pokok bahasan serta pokok bahasan akan dibicarakan. Di mana pencipta mengaudit tulisan guna berbicara tentang analisis perkembangan manajemen sumber daya insani pada mewujudkan perekonomian akan stabil.
Referensi
Hardana, H. A. (2015). MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI. Jurnal Ilmu Ekonomi Dan Keislaman, 3(1), 115–126.
Hasyim, sukarno L. (2020). MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI. 4(2), 210–220.
Hasyim, S. L. (2019). Manajemen Sumber Daya Insani. JURNAL LENTERA : Kajian Keagamaan, Keilmuan Dan Teknologi, 18(2), 139–149.
Rahmawati, N. (n.d.). MANAJEMEN SUMBER DAYA INSANI (Konsep Dasar Perencanaan serta Analisis Jabatan di ). 1– 13.
Tricahyani, Y. (2018). URGENSI SUMBER DAYA INSANI DALAM INSTITUSI . Muslim Heritage, 3(1), 87– 105.
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2023 Nuraini

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
