Nurrofi A. DAMPAK BUDAYA ORGANISASI, ORIENTASI KERJA DAN KEPRIBADIAN PADA KINERJA KARYAWAN. ANINDYAGUNA EKONOBISNIS [Internet]. 30 Desember 2020 [dikutip 24 November 2024];2(2):201-10. Tersedia pada: https://jurnal.stieanindyaguna.ac.id/index.php/ekonobis/article/view/52