Martini M, Proborini E, Prasetya Noor G. PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, QUALITY OF WORK LIFE (KUALITAS KEHIDUPAN KERJA) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DI BAGIAN QUALITY CONTROL PT SEJAHTERA UTAMA SEMARANG. ANINDYAGUNA EKONOBISNIS [Internet]. 30 Desember 2020 [dikutip 25 November 2024];2(2):189-200. Tersedia pada: https://jurnal.stieanindyaguna.ac.id/index.php/ekonobis/article/view/44