Nurrofi, A. (2020) “DAMPAK BUDAYA ORGANISASI, ORIENTASI KERJA DAN KEPRIBADIAN PADA KINERJA KARYAWAN”, Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna, 2(2), hlm. 201–210. Tersedia pada: https://jurnal.stieanindyaguna.ac.id/index.php/ekonobis/article/view/52 (Diakses: 24November2024).