ISMANTO, F. PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna, [S. l.], v. 1, n. 2, 2019. DOI: 10.0593/jae.v1i1.5. Disponível em: https://jurnal.stieanindyaguna.ac.id/index.php/ekonobis/article/view/jurnalstieanindyagunaacid. Acesso em: 4 des. 2024.