Nurrofi, A. (2020). DAMPAK BUDAYA ORGANISASI, ORIENTASI KERJA DAN KEPRIBADIAN PADA KINERJA KARYAWAN. Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis STIE Anindyaguna, 2(2), 201–210. Diambil dari https://jurnal.stieanindyaguna.ac.id/index.php/ekonobis/article/view/52