Ismanto, F. 2019. PENGARUH KEADILAN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Anindyaguna Ekonobisnis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna. 1, 2 (Des 2019). DOI:https://doi.org/10.0593/jae.v1i1.5.